烏蘭察布市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘部分市屬國有企業(yè)管理層成員的公告
發(fā)布日期 : 2022-12-20一、選聘企業(yè)簡介
（一）烏蘭察布對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作投資發(fā)展有限公司成立于2018年7月10日，注冊資金5000萬，是國有獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營中歐班列運(yùn)營、中蒙班列運(yùn)營、保稅物流中心（B型）運(yùn)營、鐵路倉儲物流、多式聯(lián)運(yùn)、跨境電商、大宗商品國際貿(mào)易及貨物及技術(shù)的進(jìn)出口貿(mào)易等。
（二）內(nèi)蒙古烏蘭美文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司是市政府六家直屬國有企業(yè)之一，實(shí)有資本11.5億元，正式員工159名，勞務(wù)用工500多名，公司主業(yè)為“文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)和服務(wù)、‘一老一小’產(chǎn)業(yè)培育和健康服務(wù)、景區(qū)管理和酒店餐飲服務(wù)、汽車租賃和產(chǎn)業(yè)服務(wù)”四大版塊，下設(shè)演藝公司、京蒙旅游服務(wù)公司、蒙古汗宮酒店、烏蘭美康養(yǎng)院、烏蘭美母嬰服務(wù)港、烏蘭美職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、烏蘭美云谷人力資源服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司、馳源汽車租賃九家全資子公司和蒙﹒世家酒店、蒙格勒主題餐飲、觀逸堂養(yǎng)生三家合作公司。
（三）烏蘭察布市華創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是隸屬于烏蘭察布市的國有全資企業(yè)，注冊資本1.05億元。主要從事政府直連通信光纜建設(shè)、運(yùn)營和管理，承擔(dān)全市大數(shù)據(jù)資源整合、應(yīng)用、開發(fā)、服務(wù)和進(jìn)行市場化運(yùn)作，負(fù)責(zé)全市網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營、發(fā)展，同時承接大數(shù)據(jù)企業(yè)的對接與落地合作、數(shù)據(jù)中心代建等相關(guān)工作。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會公開選聘財務(wù)總監(jiān)1名、副總經(jīng)理2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
二、選聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則;
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋⒅貙?shí)績；
（四）公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)；
（五）市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一。
三、選聘崗位
（一）烏蘭察布對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作投資發(fā)展有限公司財務(wù)總監(jiān)1名。
（二）內(nèi)蒙古烏蘭美文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
（三）烏蘭察布市華創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和自治區(qū)黨委工作要求，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，鑄牢中華民族共同體意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勇于創(chuàng)新的改革精神。敢闖敢試、敢為人先，市場洞察力和敏銳性強(qiáng)，善于搶抓機(jī)遇，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干事創(chuàng)業(yè)精氣神足，能夠圍繞推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，注重組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)核心競爭力。
3.具有治企有方的領(lǐng)導(dǎo)能力。善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握國家政策法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需的企業(yè)管理知識和專業(yè)技術(shù)知識，懂經(jīng)營、會管理、善決策，堅持原則、依法依規(guī)辦事，注重發(fā)揚(yáng)民主，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾公認(rèn)度高，能夠調(diào)動各方面的積極性。
4.具有興企有為的工作業(yè)績。貫徹新發(fā)展理念，堅持走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、履行職責(zé)中業(yè)績突出。
5.具有清正廉潔的良好品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、自治區(qū)配套辦法精神和公司相關(guān)規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
以下資格條件計算截止時間為2022年11月30日。
1.烏蘭察布對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作投資發(fā)展有限公司財務(wù)總監(jiān)1名。
（1）財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具備高級會計師資格證書（有注冊會計師、注冊稅務(wù)師職稱者優(yōu)先）。
（3）符合任職回避規(guī)定。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（5）如有業(yè)績和經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，報名時可適當(dāng)放寬任職資格條件。
2.內(nèi)蒙古烏蘭美文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
（1）年齡45周歲以下。
（2）營銷、文化、旅游、健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
（3）符合任職回避規(guī)定。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（5）如有業(yè)績和經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，報名時可適當(dāng)放寬任職資格條件。
3.烏蘭察布市華創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
（1）年齡45周歲以下。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）符合任職回避規(guī)定。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（5）如有業(yè)績和經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，報名時可適當(dāng)放寬任職資格條件。
（三）崗位條件
1.烏蘭察布對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作投資發(fā)展有限公司財務(wù)總監(jiān)1名。
（1）全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常管理工作，健全優(yōu)化財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的會計核算、稅務(wù)籌劃、年度預(yù)決算、資金運(yùn)作管理等進(jìn)行把控管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。
（2）能夠多方位提供業(yè)務(wù)分析結(jié)果和分析報告，促進(jìn)公司整體運(yùn)營效率和財務(wù)管理的提升。
（3）具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
2.內(nèi)蒙古烏蘭美文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
（1）具有5年以上市場營銷工作經(jīng)歷和3年以上中等規(guī)模企業(yè)市場營銷中層管理工作經(jīng)歷；
（2）具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠熟練應(yīng)用營銷戰(zhàn)略知識獨(dú)立開展市場策劃和營銷工作；
（3）具有現(xiàn)代企業(yè)家精神，有很強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力；
（4）有文化、旅游、康養(yǎng)相關(guān)企業(yè)或知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.烏蘭察布市華創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
具備大數(shù)據(jù)應(yīng)用及信息化相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具有國資背景企業(yè)從事大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，工作業(yè)績突出；勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
（四）有下列情形之一者不能參加選聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查調(diào)查的。
2.黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的。
3.其他不適宜參加市場化選聘的。
五、待遇及管理
市場化選聘高級管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)和水平，由選聘企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績情況、市場化水平及受聘人員考核結(jié)果等因素共同決定，市屬國有企業(yè)董事會參照《烏蘭察布市直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法（修訂稿）》、《烏蘭察布市直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則（修訂稿）》等相關(guān)規(guī)定確定薪資待遇，報市國資委備案。
六、選聘程序
（一）選聘流程
本次選聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試及面試（或面試）、體檢、考察、聘任管理等程序進(jìn)行。
（二）報名形式及要求
1.報名時間：2022年12月20日10：00—12月28日17:30；資格初審截止時間為2022年12月30日17:30。
2.報名方式：請應(yīng)聘人員關(guān)注內(nèi)蒙古蒙智資本運(yùn)營研究有限公司微信公眾號、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)公告等平臺，登錄報名網(wǎng)站（http://www.www.wuxiaoyang.com/）實(shí)名注冊進(jìn)行網(wǎng)上報名和準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負(fù)。所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負(fù)。應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次選聘，報名資料恕不退還。應(yīng)聘人員需提交上傳報名材料：身份證正反面、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、學(xué)位證、所獲得的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書、履職證明（登錄報名網(wǎng)站自行下載附表）、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位條件，對照個人條件，選報符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報考，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，不得一人報考多崗位。
（三）資格審查
資格審查為工作人員對應(yīng)聘人員所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合選聘要求等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘考試、聘用資格。
（四）筆試環(huán)節(jié)
1.如每個崗位符合條件的報名人數(shù)超過5人以上（不含），將采取筆試、面試（競職演講和答辯）的方式進(jìn)行公開競聘，進(jìn)入面試5人；如每個崗位符合條件的報名人數(shù)在5人以下（含），將直接采取面試（競職演講和答辯）的方式公開競聘。
2.筆試主要包括認(rèn)知能力測試和專業(yè)能力測試。按照工作方案和崗位需求，測試包含政治理論素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、崗位專業(yè)能力等內(nèi)容。
3.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。
4.筆試人員、筆試時間、筆試方式及地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)公告信息。
5.所有進(jìn)入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加筆試的視為自動放棄。
（五）面試環(huán)節(jié)
1.面試包括競職演講和答辯。其中，競職演講主要包括本人政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，重點(diǎn)圍繞本人對市場化選聘的認(rèn)識、對所競聘崗位具備的優(yōu)勢、當(dāng)前工作面臨的問題、工作思路、工作舉措、工作承諾和廉潔承諾等方面的內(nèi)容，時間不超過10分鐘；答辯主要包括基本政治理論常識、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、案例分析等內(nèi)容，由評委進(jìn)行提問，競聘人員進(jìn)行回答，時間不超過20分鐘。
2.面試滿分100分。評委會根據(jù)面試情況，對每個競聘者進(jìn)行最終評分，面試成績計算方式為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均值作為競聘者面試成績。如果有筆試，入圍者按照筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績，計算出最終得分；如果無筆試，入圍者按照面試成績×100%=綜合成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3.綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績未達(dá)到70分以上者，不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
4.面試人員、面試時間、面試方式及地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)公告信息。
5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加面試的視為自動放棄。
（六）體檢
1.體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢結(jié)果由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。
5.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（七）考察
1.根據(jù)綜合成績研究確定考察對象，并對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，深入了解考察對象在德、能、勤、績、廉情況，及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度等方面的情況。
2.考察對象須提供公安部門出具的本人無犯罪記錄證明。
3.根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員。
（八）公示
1.擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
七、監(jiān)督檢查
（一）監(jiān)督組對本次市場化選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）選聘全過程接受群眾監(jiān)督，舉報電話：0474-8388156。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
八、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀選聘公告和選聘條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報考。在此提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿市場化選聘工作全過程，在市場化選聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
（三）選聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告的方式進(jìn)行發(fā)布,請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。
（四）本次市場化選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以市場化選聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次市場化選聘考試無關(guān)。
（五）本次選聘工作由內(nèi)蒙古蒙智資本運(yùn)營研究有限公司具體實(shí)施。
（六）本公告最終解釋權(quán)歸烏蘭察布市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所有。
報名咨詢電話：0471-2845855
政策咨詢電話：
外經(jīng)貿(mào) 15048448808
華創(chuàng)信息 0474-8325072
烏蘭美 04748981699
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00；
下午13:30—17:00。
烏蘭察布市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2022年12月20日